～未来の仲間へ～
こんにちは、ヘアサロンanphiです。わたしたちは松戸市を拠点に日々お客様の美髪ライフのお手伝いをしております。
この度は共に歩める人財を求めて大切な仲間をお迎えしたいという思いからanphiの求人を募らせていただくことになりました。
2015年6月に千葉県松戸市に記念すべき1号店となるanphiをオープンし2名の代表者でのスタート。少人数サロンとして日々多くのお客様に携わらせていただいておりました。
翌年以降は徐々に新しいスタッフも加わり今まで以上のご支持をいただけるようになりましたが、数年間の間には独立開業するスタッフとの別れやご家庭の事情により美容師という職業から離れるスタッフなど、めでたい別れ、寂しい別れなどスタッフの人生の岐路にも立ち会って参りました。嬉しくも寂しくもある門出の後に直面したコロナウイルス。
始めはお客様の足は遠のきましたが、そんな中で聞けた『ちょっと外出は怖いけどカットしたくて来ました』というお客様の笑顔と嬉しい声。
曇っていたスタッフの表情にも次第に笑顔が戻り、ここに強いやりがいを感じたことを鮮明に覚えております。
この気持ちを一人でも多くの方へ届けたいと思い、現状よりも前進していくことを決め2020年に八柱駅に2号店となるElme by anphiをオープンいたしました。現在は2店舗ですが2023年春に3号店の新店舗オープンが決定し更なる美髪創りにいそしむ今日この頃です。
こんにちは。“株式会社Waisland”代表取締役社長の和田将一です。
弊社は人と人を繋ぐ美容師を育てることを理念に日々サロンワークに取り組んでおります。
昨今では時代の風潮も受けてなのかお客様との距離を置いたスタイルのサロンや、会話はしない、接客も全てマニュアル化したサロンなどが増えています。
当然このような環境がうまく適合するサロンやワークスタイルは存在しますし機能するこも多いかもしれません。最近は実際にコミュニケーションをとるのが苦手であったりネガティブ要素に加えられていることも否定できません。
しかし我々はこういったスタイルはこの先当たり前になっていくのか？と疑問に感じております。
本来お客様との信頼関係やお客様の潜在的魅力を最大限に引き出すのが我々の使命ですが、このテーマは簡素化された技術や最新の機材や薬剤、素敵でカッコいい可愛い店内を揃えただけで完結できるのでしょうか？
ひとえに技術力や環境だけではなく、『心を通わせた繋がり』こそお客様の生涯ヘアプランナーになれるのではないでしょうか。
現代ではインターネットの普及によりネットの広告を見て来店される方々が非常に多く一度のご来店で終わってしまう方も多いのが業界の現状です。
2回3回・・・更には一生お願いしたい美容師と思っていただくにはお客様と本当の信頼関係で繋がれるスタイリストだけだと感じています。
『〇〇美容室に行ってくる』より『〇〇さんのところに髪を切りに行ってくる』
こんなふうに思われるサロン作りを目指しています。
弊社は同じ志を持てる仲間と共に人生をより充実させたものに出来る組織を作り続けたいと考えております。
『なぜ美容師になり、なぜ美容師を続け、なぜ弊社でお客様に向き合うのか』
全てのスタッフが自身をもって答えられる未来ある組織を作っていきます。
人と繋がり、人が人を呼び、関わる全ての人に美容師を通じ幸せを提供します。
そしてその先には過去よりもより大きなやりがいや達成感を感じ、給料を稼ぎ、より豊かで有意義なプライベートが待っている。
そんな未来を提供します
現在2店舗ですが来年1店舗更に1店舗とスタッフに未来を提供出来る環境をどんどん作っていく所存です。
どうかあなたとめぐり逢える日を楽しみにしております。
『働きたい』がきっと見つかる
あなたにとって理想の美容師像とはどんなものでしょうか？明確にある方もいれば何となく・・・の方もいるかと思います。
働きやすい職場も人それぞれ違うと思います。専門学校を卒業して一度は就職をしたけどなにかしらの理由があって辞めてしまった方もいることでしょう。
アットホーム、風通しの良い会社・・・人によって感じ方も違うし、概念はあってないようなものですよね。
曖昧なものは形にするのが難しい。当社はシンプルに『働き方』、『やりがい』、『結果への評価』、そして『ちょっと嬉しい』福利厚生を提供し、あなたの活躍の場を広げられる舞台を用意します。
突然ですがこんな悩みを持ったことはありませんか？
・職場の雰囲気が合わない、又は空気感が悪い。
・練習をしたいけどなかなか教えてもらえない。
・スタイリストデビューが出来ない。
・他業種に興味が出た。
・長時間労働
・接客や対人が苦手
3年以内の退職率は何と80%以上。
とり上げるときりががありませんがこれは実際の業界内でかなり多く取り上げられている声です。
転職を経験したことがない方でも一度は考えたことがあるかもしれませんね。
このデータはあくまで業界内のデータの一部を反映したもので実際の現場にはもっとたくさんの思いや悩みが必ずあると思います。
その声を少しずつでも拾い上げ1％でも１人でも多くのサロンスタッフにより良い環境を提供しなければなりません。
弊社はただ単純に給料や休日、福利厚生だけを改良し目先の環境改善だけに力を入れるのでは無く、
美容師1人1人の未来を明るく照らせる環境を用意したいと考えております。
業界に蔓延する離職率を下げ、一人でも多く長く美容師ワークを続けられる環境を目指します。
入社後、デビュー後のスタッフの変化
アシスタントからスタイリストになったスタッフ、実績0からスタートしたスタッフの変化を交えながら自己紹介をします。
それぞれのスタッフの詳細をご覧ください。
“当サイト限定企画”
入社お祝い金10万円プレゼント
※当サイト限定の入社お祝い金システムです。
他の求人サイトなどから応募いただいた場合は対象外となります。
ちょっと興味を持っていただいた方へ
これまで当求人ページをご覧頂きましてありがとうございます。ここまで読んで頂いた方はほんの少しでもanphiに興味を持っていただけた方だと思います。
初めての就活の方もいれば転職の方もいらっしゃると思います。突然知らないサロンに応募するにも覚悟と緊張があると思います。
いきなりサロン見学は・・・けどちょっと話だけ聞いてみようかな。という方もいるはずです。(実際代表者のぼくもそうでした。)
せっかく興味を持っていただいたからこそ、あなたとanphiの実際のサロンワークや雇用環境のイメージのギャップを限界まで減らしたいと考えています。
『直接お店に行く前に深呼吸』
まず採用担当者、または職場スタッフとオンラインで軽く話をしてみませんか？
サロンワークの話も良し、休みの取り方でも良し、実際の現場の声をお届け出来ることであなたの不安やロスを減らせるかもしれません。
お答え出来る事は包み隠さずお届けします♪
話を聞いてみようかなと思った方はまずはLINEにてお問合せをお願いいたします♪
ここで1つ
一つだけ確実に言えることがあります。
僕にもあなたにもだれにでも最初の一歩があること美容業への不安、悩みは一人ではなく共に解決しましょう。
～共に理想を形に出来ますように～
最後に
このたびは株式会社Waislandの求人ページをご覧頂き誠にありがとうございました。我々は現在2店舗の小規模サロンではありますが美容を通してお客様とスタッフの人生をより豊かなものにしたいという情熱はどこにも負けません。あなたとの出会いが1つの礎となり周りに光を与えます。
都内の有名なカリスマサロンではありませんが、カリスマサロンを超える個性やチームワークがanphiグループにはあります。あなたの個性を発揮出来る場を用意してお待ちしております。
